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多元化的人才培养机制
我们有清晰的职业发展规划和畅通的职业晋升渠道，构建干部能上能下、员工能进能出、收入能升能降的人才管理机制，增强市场化激励政策，打造专业素养过硬的团队。每年有针对业务知识、专业技能、管理等多维度的培训计划，以及集团公司提供的新员工大型集中培训，深刻感受企业文化和公司底蕴。
市场化的产品运营服务
公司深耕体外诊断试剂领域近40年，开辟了检验试剂、检验服务、商业流通三大业务条线，拥有163+的产品注册证、300余种体外诊断试剂产品，能够为体外诊断领域提供全面的产品解决方案和整体服务,业务遍及全球多个国家和地区。公司品牌影响力持续扩大，市场份额稳步增长，拥有巨大的市场潜力和无限的上升空间。
专业化的研发生产团队
公司高度重视对研发团队的培养和建设，着力于建立科学合理的人才梯级培养结构。经过多年的沉淀，我们已经拥有一支具有深厚的专业背景、理论与实践充分融合、分工协作融洽、知识结构合理的研发技术团队。
公司拥有放射免疫、酶联免疫、化学发光、层析等免疫诊断研发平台以及生物原材料的研发平台。公司研发团队主持完成过多项新产品开发并取得多项发明专利，荣获过北京市科学技术进步奖。
